育児

男性が育休をとるということは、イコール「育休期間中は夫もずっと家族と一緒にいる」ということです。

基本、土日祝日しかあまり家にいない夫も毎日24時間ずっと家にいて家族と過ごします。これだけ聞くと家族の絆が深まりそう！とも思えますが実際はどうなのでしょうか。よくよく考えると正直いって不安な人もいるのでは！？

「育休をできるだけ長くとりたい！でも、あまり長くとると会社に迷惑かけるし・・・」

育休を取得しようと決意した男性はみんなこのような悩みを抱えるのではないでしょうか。

「赤ちゃんが産まれたら自宅でお世話をしたい。けれど、日中に赤ちゃんと二人きりは大変」

共働き夫婦の世帯が子供を授かったときには、妻が数ヶ月間の里帰り出産をする選択をするケースが多いと思います。これは、超大変な新生児のお世話を妻一人でするのが厳しいので、これを里帰りして実家の母親と二人体制で乗り越えるわけですよね。

私はIT系の一般企業に務めるサラリーマン（男性）です。私には子供が2人おり、それぞれの誕生に合わせて2度の育休を経験しました。

私はIT系の一般企業に務めるサラリーマン（男性）です。この度、待望の第二子が誕生し2度目の育休を取得しました。

この記事では、私が育休を取得するまでに会社やったことと、それがどうであったのかを紹介してきたいと思います。これから育休を取得しようとしている人の参考になれば幸いです。

私はIT系の一般企業に務めるサラリーマン（男性）です。この度、待望の第二子が誕生し育児休業を取得しました。

もともと育休を取得するという考えがまったくなかった私は、妻の妊娠中に「育休を取って欲しい」と言われてから実際に育休を取得することを決心するまでに、いくつかの心の壁を超える必要がありました。

私はIT系の一般企業に務めるサラリーマン（男性）です。この度、待望の第二子が誕生し育休を取得しました。

育休を取得する男性は5%ほどで、しかもその大半は1か月以下の期間での取得です。今回、わたしが育休を取得する期間は3か月ですが、ここまで長期で育児休業を取得するのはおそらく割合としては全男性サラリーマンのうち1〜2%くらいでしょう。日本では男性の育児休業を取得することはまだまだ一般的とは言えない状況ですね。